我院分娩量再次突破，跃居至龙岗辖区第四位，非公医院第一位

我院分娩量再次突破，跃居至龙岗辖区第四位，非公医院第一位·

微雨过,小荷翻,榴花开欲然。”夏天,是快乐而美好的,大地蕴藏着勃勃生机和活力。在这个万物可期的日子里,深圳远东妇产医院龙岗妇产医院(以下简称“我院”)又传来一则关于孕育分娩的好消息:在深圳市妇幼保健管理系统数据统计中,公布了6月份各个辖区医院分娩数据,我院6月份分娩量再次突破,已跃居至龙岗辖区第四位,非公医院第一位。同时,医院早孕检查率达99.83%,产检率99.83%,产后访视率99.34%,新生儿访视率达98.67%,妇幼管理质量均在辖区前列。

这是继第一季度我院分娩量连续几月来位居龙岗区非公医院前列的又一次突破,目前已成为越来越多辖区内的家庭可信赖的分娩医院和患者满意度评分及排名靠前的医院。

新冠对社会影响是多方面的，有些可能在多年后才能显现 在医院工作的

·中国农业大学农民研究所名誉所长、教授关注新冠对社会影响是多方面的，有些可能在多年后才能显现在医院工作的新冠对社会影响是多方面的，有些可能在多年后才能显现。在医院工作的朋友说，最近几年产科很萧条，过去一床难求，如今空空荡荡。新冠让人不敢怀孕生子，担心影响婴儿质量！导致出生率大幅下降。

如果持续三年或更长时间，这种波动不仅会带来学校教育、就业等一系列问题，由此可能引起更低生育意向，未来劳动力会出现极度短缺。

“全面二孩”时代到来，北京还缺啥？

专家指出，我国目前的总和生育率水平明显低于２．１的更替水平，接近低生育陷阱。一方面是相关法律、法规尚未完善，另一方面是缺乏相关奖励机制。

中国人民大学公共管理学院副教授刘鹏认为，在延长“二孩妈妈”的产假和丈夫的陪护假的同时，可在部分用人单位允许的情况下考虑让“二孩妈妈”暂时辞职，待孩子长大些再重新就业。

北京市政协妇联界别委员在提案中建议，一要增设“二孩”奖励机制；二要考虑“二孩”产妇将承担更大的生育风险，需要至少“半年产假”的恢复时间。

朱敏委员坦陈，“全面二孩”政策的实施使北京急需幼师队伍。“北京市教委就此启动了应急机制，从２０１６年到２０１８年，北京将新增１５万个幼儿园学位，基本能满足新增幼儿需求。”

“但是，家长不仅要求孩子上得起学，更要‘上好学’，使师资成为最大问题。”朱敏认为，新增幼儿园学位大约需１万名幼师，而北京每年专业院校的毕业生仅为１５００名，缺口依然很大。